N-ASSET VIỆT NAM: Tuyển dụng nhân viên CSKH mảng cho thuê căn hộ của công ty bất động sản uy tín Nhật Bản

Links từ nhà Tài trợ

Công ty N-Asset Việt Nam với trụ sở chính tại TP.HCM là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chuyên về lĩnh vực bất động sản.

Công ty đảm nhiệm các dịch vụ liên quan gồm quản lý và giới thiệu các loại văn phòng, nhà cửa, cửa hàng… Ngoài ra N-Asset Việt Nam cũng cung cấp những dịch vụ hỗ trợ thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam và du học Nhật Bản.

Nhờ vào sự hỗ trợ vững chắc về kinh nghiệm và chuyên môn của công ty mẹ, N-Asset Việt Nam cam kết mang đến cho khách hàng sự an tâm với dịch vụ chất lượng hàng đầu.

Tại N-ASSET, bạn sẽ tìm thấy môi trường làm việc thân thiện, được hỗ trợ nhiệt tình từ cấp trên và đồng nghiệp. Điều này tạo cảm giác thoải mái và muốn gắn bó với công ty lâu dài.

Bên cạnh đó, công ty luôn làm việc với kế hoạch và phương châm cụ thể, việc này giúp mọi thành viên hiểu rõ công việc mà mình đang làm, tập trung cao độ để cùng nhau đạt được hiệu quả tốt. Trong trường hợp mỗi thành viên gặp khó khăn, việc tìm ra nguyên nhân và khắc phục sẽ nhanh chóng được diễn ra để không làm ảnh hưởng đến hiệu quả chung.

Thông tin tuyển dụng:

Nơi làm việc: Lý Tự Trọng – Quận 1 – Tp. HCM

Thời gian bắt đầu làm việc: 11.2018/ office hour : 08:00 am – 05:00 pm (T2-T6, 1/2 ngày T7)

Lương: 6-8tr (được hưởng nhiều chế độ ưu đãi, trang bị thẻ taxi, laptop, điện thoại…)

ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP TẠI: https://freec.asia/188/globalJobDetail

■ YÊU CẦU:


– Nữ: Tiếng Anh tốt, giao tiếp lưu loát, nhanh nhẹn

– Độ tuổi : 22-30

– 0-1 năm kinh nghiệm

– Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và ham học hỏi

■ CÔNG VIỆC:


– Liên hệ BQL tòa nhà và các dịch vụ (internet, điện, …) khắc phục lỗi trong căn hộ

– Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

■ QUYỀN LỢI:


Lương + thưởng theo quy định nhà nước và chế độ công ty, chế độ đào tạo, bảo hiểm, nghĩ dưỡng, quà sinh nhật …

Thông tin các vòng phỏng vấn:


– Phỏng vấn qua điện thoại.

– Phỏng vấn vòng 1:

+ Làm bài test tiếng anh 15p.

+ Interview trực tiếp khoảng 30p.

*** Người phụ trách: phòng nhân sự

– Phỏng vấn vòng 2: dự phỏng vấn với Sếp Nhật + manager để trao đổi sâu hơn về vị trí tuyển dụng

– Phỏng vấn vòng 3: chốt thông tin trao đổi giữa hai bên, thỏa thuận thời gian đi làm

+ nhận offer letter.

N-ASSET là nơi bạn có thể cống hiến cho công việc với tinh thần trách nhiệm, học hỏi và cầu tiến. Hân hạnh chào đón những ứng viên mong muốn được làm việc trong công ty Nhật tại Việt Nam, và luôn muốn hoàn thiện bản thân hơn nữa!

Tìm hiểu thêm về công ty N-ASSET trên freeC qua video và những lời chia sẻ chân thật:

https://freec.asia/19/globalCompanyDetail

Tìm hiểu thêm về freeC – Platform tuyển dụng mới, tích hợp tất cả chỉ trong freeC:

https://freec.asia/

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: 093-252-0127 hoặc trucphan@freec.asia

 

FreeC: Tìm HR Speacialist :Thử thách mới tại lĩnh vực HRTech!!

Ứng dụng tuyển nhân sự dành cho Mobile đầu tiên được phát triển bởi Starup Nhật sắp ra mắt

Chính là bạn đấy -Về ngay với JAPO Team thôi nào !

 

Links từ nhà Tài trợ
Share on Facebook0Tweet about this on TwitterGoogle+0
Xem thêm: